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质德商学院

我们非常重视,并希望质德所有员工都能在一个开放包容的平台学到更多、收获更多。为此,秉承创新共赢的理念,质德携手不同领域与专业的研究机构和专家学者,借助质德商学院,为不同需求的员工提供专业的支持与学习选项,通过经营管理、市场营销、应用技术三个教学分院,帮助质德人实现职业发展晋升的同时,助力集团的快速发展。

  • 提升领导力及管理知识

  • 提升企业文化及制度流程

  • 提升市场营销能力

  • 提升应用技术能力

人才发展规划

人才回报532工程

5: 500位百万富翁,未来创建500家以上企业,成就5000位员工的老板梦。

3: 300位千万富翁,30位亿万富翁。

2: 让20000名员工成为股东。

人才培养81632计划

8: 8名高管培养

16: 16名中层管理者培养。

32: 32名骨干员工培养。

赋能未来

我们非常重视以及希望质德所有员工都能在一个开放包容的平台学到更多,帮助我们拓宽思维,提升解决问题的能力